Votre

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

 

Votre travail ne vous donne plus satisfaction ? Vous souhaitez changer de poste ou d'employeur ? Vous êtes déjà en situation de reclassement ?  Il est probable que des personnes de votre entourage vous aient déjà suggéré de faire un bilan de compétences. Peut-être même que vous en avez déjà fait un. Nous effectuons des bilans, mais, parfois, pour certaines personnes, nous en voyons les limites... Alors, en alternative, ou en complément, nous proposons un ensemble de prestations pour vous accompagner tout au long de votre réflexion : un entretien gratuit, des évaluations des connaissances, une aide psychologique, des formations en amont et en aval, etc.

Si vous êtes en situation de reclassement, dans une collectivité ou un établissement hospitalier, sachez que nous organisons des bilans mutualisés, sous forme d'ateliers. En effet, dans ce moment de transition professionnelle, vous aurez besoin des autres, de la dynamique d'un groupe et du regard bienveillant du formateur pour franchir chaque étape.

 

> Questions fréquentes

Quelques exemples de prestations : 

 

ÉVALUER SES SAVOIRS, ANTICIPER UNE ÉVOLUTION  PROFESSIONNELLE 

Deux ou trois séances, en entretiens individuels, vous donneront des  éléments solides d’appréciation sur quelques compétences indispensables à toute prise de poste :  lire, écrire, compter, prendre la parole et utiliser les outils bureautiques. Cette prestation sera notamment utile pour les employeurs et vous-même si vous êtes en situation de reclassement.

 

BILAN DE COMPETENCES

Vous voulez prendre le temps de la réflexion et être accompagné de façon personnalisée pour clarifier votre projet professionnel. Le bilan de compétences est fait pour vous. Son contenu est règlementé (voir notre plaquette). Mais, l'expérience et la bienveillance de la psychologue font la différence.

 

 BILAN PROFESSIONNEL, ÉVALUER SON PROJET (AVEC L'EMPLOYEUR)

Les objectifs sont les mêmes que pour un bilan de compétences, mais cette fois-ci l'employeur partie prenante, en amont et en aval, pour éviter les trop fortes désillusions.

 

 ACCOMPAGNEMENT VAE

Nous vous accompagnons dans votre démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). Cette aide vous sera utile d'une part dans la rédaction du livret 2 et d'autre part dans la préparation à l'épreuve orale, quel que soit le diplôme d'État que vous envisagez. 6 entretiens de 2 h répartis sur 10 mois.

 

TRANSITION PROFESSIONNELLE : ACCOMPAGNER, ÉVALUER, RENFORCER

Cinq sessions de 2 jours pour un groupe de 9 personnes. Alternance de cours collectif et d’entretiens individuels. Il s’agit d’aider les salariés à devenir acteurs de leur évolution professionnelle. Ils identifient, puis anticipent un nouveau contexte professionnel pour s’y épanouir. Cette prestation a fait ses preuves : le bilan est meilleur, plus complet, pour les salariés et le coût moins élevé pour l'employeur !

 

PRÉPARER SON RETOUR EN FORMATION

Des formations individuelles sur-mesure pour acquérir des prérequis, ou réactiver des connaissances : pré-formation DAEU, pré-formation CAP, pré-formation IFCS... 

 

GÉRER SON STRESS, PRENDRE CONFIANCE EN SOI

C'est l'élément clé de toute transition professionnelle. Notre psychologue, spécialisée dans la gestion des émotions, vous accompagnera sur ce difficile chemin.

 

RÉUSSIR SON RETOUR À L'EMPLOI

 Des formations individuelles sur-mesure pour faciliter votre prise de fonction : bureautique, orthographe, écrits professionnels, management...

 

 

 

Cette liste n'est pas exhaustive. N'hésitez pas à nous suggérer des thèmes ou à demander un devis. Nous pouvons aussi convenir d'un rendez-vous, le premier entretien est gratuit